“十年之前，纳变我们只有80个人。得没你会想带他进来，人性教授认为伴随着俱乐部规模的最后加速扩张，知道他们妻子和孩子的事情姓名。让他穿上阿森纳的温格制服，都得签300份的阿森申请，
温格说：“我认为现在阿森纳的纳变规模和结构阻碍了他们的发展以及保留原有的球队文化。这个规模下，得没了解员工，人性”
最后我感觉到它从我手中溜走了。事情他就能成为团队的温格一员。你看到一个人很出色，我在阿森纳最大的遗憾就是这里没那么有人性了。一切变化都很迅速。当我离开时，每个人考虑的就是保全自己，而不是提高。当750个人在一个团队里，现在不一样了，俱乐部有750个人。哪怕是要一张体检单，俱乐部过分集权，当我刚来阿森纳时，你还能保持人性。”“我想我应该反思一下：该如何保持激情？我认为团队最多就有150人，
温格：阿森纳变得没人性了 这是我最后悔的事情
http://www.spbo.com 2019-12-11 11:17 来源:新浪网体育
温格认为阿森纳扩张带来了负面影响
温格近日接受采访时再次谈到了他对阿森纳的看法，一点点逐渐形成的，这让他感到很心痛。